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Par: Véronique Rigot
La rupture du contrat de travail en cas de volontariat : état des lieux, risques et opportunités.
Le 18 mai prochain, Right Management Lyon, en partenariat avec le cabinet d'avocats Yrâmis propose une conférence-débat autour de ce thème dans le cadre magnifique de l'institut Lumière. Une visite guidée du musée parachèvera brillamment et culturellement cet événement.
La thématique de la rupture de contrat d'un commun accord s'est vue modifiée avec le concept de volontariat, édifié désormais en mode normalisé de rupture. Quels changements induit cette nouveauté ? Quels sont les risques ? Quelles opportunités émergent ?
Outre une réflexion technique, légale, didactique, via le biais des témoignages de Jean- Yves Paquier de Right Management Lyon, Jacques Uso, avocat, et Gérard Auffret représentant CFDT, impliqués quotidiennement dans leurs missions, de dirigeants confrontés aux évolutions de la rupture de contrat et de partenaires sociaux, cette conférence abordera l'aspect éthique, moral et le Sens de cette pratique.
Des questions clés émailleront les discussions : quelles obligations pèsent sur l'employeur ? Quelle évolution possible de la jurisprudence ? Quid de la quintessence et de l'ontologie des nouveaux outils ? Seront étudiées également les questions de l'égalité de traitement et du vice de consentement, la portée de la validation d'un départ sur la base d'un projet professionnel.
Les intervenants présents ont pour dénominateur commun connaissance du terrain et expertise empirique entérinée.
Pour plus d'informations sur cet événement, merci de contacter le service presse.
À PROPOS DE RIGHT MANAGEMENT :
Right Management est l'expert en management des talents et des carrières au sein du Groupe Manpower, le leader mondial en matière de solutions pour l'emploi. Le cabinet aide ses clients à être gagnants dans un monde du travail en perpétuelle évolution en créant et en mettant en œuvre des solutions qui alignent management des talents et stratégie de l'entreprise. L'expertise de Right Management couvre l'évaluation des compétences, le développement du leadership, l'efficacité organisationnelle, l'engagement des collaborateurs, l'accompagnement des restructurations et le reclassement des salariés. Présent dans plus de 50 pays, Right Management est partenaire d'entreprises de toutes tailles et au service de plus de 80% des 500 plus grandes entreprises mondiales, en les aidant à faire grandir leurs talents, à réduire leurs coûts et à accélérer leur performance.
En France, les bureaux de Right Management sont implantés à : Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Le Mans, Lille, Lyon, Mulhouse, Nancy, Nantes, Paris, Quimper, Rennes, Sophia Antipolis, Strasbourg et Toulouse.
A propos de l'auteur:
Véronique Rigot s'occupe des Relations Presse au sein de Right Management
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