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Par: Amanda Added
Depuis sa création il y a maintenant cinq ans, le cabinet de recrutement Grey consulting propose un service personnalisé aux entreprises qui évoluent dans l'univers du luxe, de l'immobilier, de la finance et du bâtiment. Ses consultants sont chargés de trouver les meilleurs candidats en fonction des profils des postes définis par leurs clients, tout en respectant la culture, l'image et la stratégie des entreprises.
Les services spécialisés proposés sont à la fois confidentiels et de qualité. Le profil des candidats est validé au travers des tests de personnalité, de compétence ainsi qu'au contrôle des références, permettant ainsi de présenter des candidats en adéquation avec le poste dans un délai réduit. Ils sont ensuite accompagnés et leur intégration est suivie.
Grey consulting s'inscrit dans la démarche citoyenne en créant les Grey fashion awards qui ont lieu à chaque fin d'année. Ce concours est dédié aux jeunes créateurs dans les domaines de la couture et de la joaillerie exerçant en France. Les amateurs de mode peuvent alors y présenter leurs créations et ainsi se faire connaître. Un lauréat dans chaque catégorie reçoit le trophée des Grey fashion award à la fin de la soirée.
A propos de l'auteur:
Amanda Added est la directrice commerciale de Grey consulting. Diplomée de l'école des dirigeants et créateurs d'entreprises (EDC), elle s'est entourée de consultants spécialisés dans les secteurs précités et sa dynamicité a permis le développement important de sa clientèle.
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